Procesos creativos para personas y equipos
LA EXPERIENCIA
UNA JORNADA DE INMERSIÓN PARA RECONECTAR A TU EQUIPO
Olvida las dinámicas forzadas y los post-its en la pared.
Hemos diseñado una experiencia de 4 horas (Half-Day) donde tu equipo vivirá el ciclo completo del Método DCE™. Pasarán del caos a la claridad a través de una obra colectiva en gran formato.
Es el equilibrio perfecto entre un Team Building (cohesión) y un Off-site estratégico (profundidad)."
ASÍ SE VIVE LA JORNADA
Introducción a la inteligencia situacional. Calibramos el "escáner" emocional del grupo antes de empezar.
Action Painting y liberación de estrés. Rompemos el miedo al lienzo blanco y soltamos la rigidez corporativa.
Trabajo colaborativo silencioso. El equipo debe negociar espacios, unir trazos y construir puentes visuales usando solo su intuición (Nunchi).
Síntesis y definición. Usamos técnicas de reserva para revelar la identidad oculta de la obra y del equipo.
Reflexión final y revelación de la obra. El equipo se lleva una pieza de arte tangible que representa su nueva forma de trabajar.
NOSOTROS NOS
ENCARGAMOS DE TODO
Solo necesitamos una sala con mesas despejadas. El resto corre por nuestra cuenta.
-Facilitación Experta: Guiada por Daniela Monterrosa, Arquitecta y Máster en Diseño.
-Materiales Premium: Telas, acrílicos profesionales, herramientas y protección para el mobiliario.
-Montaje y Limpieza: Dejamos el espacio impecable, tal como lo encontramos.
-Informe de Impacto: Una semana después, recibes un reporte con el análisis del clima observado y métricas de satisfacción.
CASOS DE USO
¿Cuándo contratarlo?
1. Cierre de Año / Kick-off: Para cerrar ciclos o iniciar nuevos desafíos con energía renovada.
2. Fusión de Equipos: Cuando dos áreas necesitan aprender a trabajar juntas rápido.
3. Descompresión (Post-Crisis): Después de un proyecto intenso, para sanar y resetear al grupo.
¡O simplemente cuando creas que tu equipo necesita un respiro!
